人力资源管理师有几个级别各级别有什么特征
精选回答
勇敢去面对 2024-06-05 11:34:57
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师有几个级别
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
人力资源管理师各级别有什么特征
人力资源管理员:主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作
人力资源管理助理:助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作。
人力资源管理师:处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作
高级人力资源管理师:组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案
人力资源管理考试备考方法
人力资源管理师教材至少要看两遍。第一遍速度会比较慢,只有一个目的,保证里面的所有内容能够理解,记不住没关系。对于一级而言,里面涉及的人力资源规划、战略性人力资源、人次测评等,相对较难理解,这个时候可以利用网络或其他辅助教材、辅导班或视频课程来理解和消化。
第二遍,则是针对目录大纲,以思维导图的思维方式,将教材的内容逐步梳理,在脑海中行成框架性的体系,遇到一个知识点,至少知道是那个章节的内容,在教材中大概处于什么位置,这点对于解答技能、综合题非常有用。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992421458768984282.jpg)
相关推荐
会计学就业方向是什么
会计学的就业方向有以下几方面:1、企业财务或公务员工作方向的财务:包括负责企业或政府机关内部会计活动的管理。2、事务所审计工作方向:负责对企业或政府机关内部会计项目作出风险评估,提出整改建议并出具相应的书面文件...
展开详情疫情培训补贴会计分录
疫情培训补贴的会计分录为:1、计提培训补贴费时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、支出培训补贴费时:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:库存现金/银行存款培训费应当计入“应付职工薪酬”科目进行核算...
展开详情江西财政学专升本就业方向
财政学主要研究经济学、财政学、税收学等方面的基本知识和技能,包括政府部门在资金筹集和使用方面的理论、制度和管理方法以及企业在生产经营过程中的税收问题等,从而进行税务规划、税务检查和资产管理等。例如在合法的情况下...
展开详情立陶宛语就业方向是什么?
外事、外贸类企事业:立陶宛语翻译、国际商贸。立陶宛语专业用处立陶宛语主要研究立陶宛语语言、语法、口语以及立陶宛的文化与历史等方面的基本理论和知识,接受立陶宛语听、说、读、写、译等方面的技能训练,进行立陶宛语的翻...
展开详情国际经贸规则就业方向是什么?
贸易组织、政府机构:法官、律师、法务。国际经贸规则专业用处国际经贸规则主要研究国际经济法、国际商事仲裁、知识产权法等相关内容,包括研究国际贸易规则、中国法律知识、英美国家法律制度等。例如:在国际投资争端解决中心...
展开详情