劳动法年假计算方法举例说明(劳动法 年假)
幸福一生
精选回答
1、《劳动法》 第45条规定, 国家实行带薪年休假制度。
2、 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
3、具体办法由国务院规定。
4、国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
玫瑰帶刺 2023-12-15 19:45:22
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