2022人力资源管理师高级报考条件是什么
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报考高级人力资源管理师需要拥有硕士学位(含同等学历),并满足工作年限要求,获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年及以上也可以报考。
高级人力资源管理师报考条件1、获得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年及以上,经一级企业人力资源管理师正规培训符合要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
2、拥有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年及以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
3、拥有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年及以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
4、拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年及以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并获得毕(结)业证书者。
高级人力资源管理师考试内容高级人力资源管理师考试统共考三个科目,三个科目具体的考查内容详情如下:
1、《理论知识》考查内容是职业道德和专业知识考核;
2、《专业技能》考查内容是专业能力考核;
3、《综合评审》考查内容是综合评审考核。
高级人力资源管理师考试各科目的考试题型都有区别,具体如下:
1、职业道德和理论知识考试题型:选择题;
2、专业能力考试题型:改错题、简答题、综合题;
3、综合评审考试题型:撰写论文或者业绩实务分析报告、书面答辩。
倾听幸福 2023-04-21 17:24:50
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