西蒙的组织影响理论(关于西蒙的组织影响理论简述)
不再畏惧
精选回答
1、为了制定决策这一重要概念,西蒙(Herbert A.Simon)研究了实际的组织活动。
2、他认为,任何一个组织,其实质是“一个人类群体当中的信息沟通与相互关系的复杂模式”。
3、活动包括了两部分:决策和作业。
4、而决策又要比作业更为基本,因为在作业之先必须决策。
5、传统的管理理论之所以无效,恰恰就在于他们忽视了决策是组织的统一概念。
懂得自己 2023-12-24 11:44:23
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