三种常见的组织结构类型介绍(常见的几种组织结构形式)
三种常见的组织结构类型介绍(常见的几种组织结构形式)
1、 组织结构形式有哪些 组织结构形式有哪些,新职员在刚到公司的时候,就要看清公司的组织结构,并掌握为什么有这样的构成。
2、各部门都做什么,哪个部门最能赚钱,与之相反的是什么部门等等。
3、来探视组织结构形式有哪些。
4、 组织结构形式有哪些1 组织结构是指:对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。
5、直线制直线制是一种最早也是最简单的组织形式。
6、 它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。
7、职能制职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。
8、如在厂长下面设立职能机构和人员,协助厂长从事职能管理工作。
9、 直线职能直线-职能制,也叫生产区域制,或直线参谋制。
三种常见的组织结构类型介绍(常见的几种组织结构形式)
10、它是在直线制和职能制的基础上,取长补短,吸取这两种形式的优点而建立起来的。
11、 我们绝大多数企业都采用这种组织结构形式。
12、事业部制事业部制最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的,故有“斯隆模型”之称,也叫“联邦分权化”,是一种高度(层)集权下的分权管理体制。
13、模拟分权制这是一种介于直线职能制和事业部制之间的结构形式。
14、 许多大型企业,如连续生产的钢铁、化工企业由于产品品种或生产工艺过程所限,难以分解成几个独立的事业部。
15、 又由于企业的规模庞大,以致高层管理者感到采用其他组织形态都不容易管理,这时就出现了模拟分权组织结构形式。
三种常见的组织结构类型介绍(常见的几种组织结构形式)
16、委员会委员会是组织结构中的一种特殊类型,它是执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式。