产假2021年新规定 苏州婚假规定2021

说到人生大事，不知道大家觉得什么才是人生大事呢？小编决定人生大事的概念其实对于自己而言的，相信大家心里都有自己的人生大事，比如说结婚生子，都是人生大事，结婚是很重要的，生孩子也是很重要的，结婚的时候我们会有婚假，所以说生孩子的时候我们也会有产假哦！那么接下来小编就带大家一起去了解一下产假2021年新规定以及苏州婚假规定2021！

一、产假2021年新规定

1、目前，按照我国的相关法律条文规定，只要是符合我国法定结婚年龄的新人，也就是男性年满22周岁，女性年满20周岁，就能享受到法定带薪婚假的福利，具体时间为3日。

2、此前，为促进晚婚晚育而提出的晚婚假，也就是男性年满25周岁，女性年满23周岁，已经取消了。不过，如果大家的工作所在地距离较远，可申请路程假。这些法定婚假规定，无论是初婚还是再婚都同样有效。

3、另外，国家规定的婚假，都是享受带薪婚假福利的。如果单位或者公司不同意员工的合法合规婚假申请，我们可以向劳动局之类的部门提出申诉，拿出法律的武器来维护自己的权益

二、苏州婚假规定2021

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假

怀孕满4个月流产的，享受42天产假

《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

三、2021二婚婚假几天

1、二婚婚假假期有3天，与初婚者同样，在取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。

2、再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”

3、根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。

结婚生子从来都不是一个人的事情，生孩子是很重要的大事，女人是很伟大的，生孩子是需要很大的勇气的，世界上的所有母亲都是很伟大的，所以说我们要学会尊重天下的母亲，所以说除了产假还有陪产假哦！如果打算今年生孩子的朋友可以了解下2021年产假再次调整这些相关信息！做好准备！