我被员工告了没签合同合法吗
浪纯
精选回答
被员工告了没签合同不合法。被劳动者告到劳动局没签劳动合同,用人单位应当积极参加诉讼活动,因为实际上如果确实没有与劳动者签订劳动合同的话,用人单位方面是存在一定过错的,必须要为此而承担相应的代价,也就是需要支付对方双倍的工资。
向往鹰的飞翔 2023-11-11 12:40:52
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