休婚假需提供什么材料 请婚假需要什么证明

结婚是每个人一生中最重要的事情，但是现在许多年轻人却更愿意在职场上拼搏，而忽视了举办自己的婚礼。有的人是抽不了时间请假，不过呢许多的企业都是有婚假的，这也是受到法律的保护，也是员工们的权利。不过在给企业申请婚假的时候要提供什么材料证明以及婚假的天数呢？今天小编就给大家来简单的介绍一下吧!

一、休婚假需提供什么材料

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。

法律并没有规定申请婚假时需要提交什么资料。能否休婚假、及婚假的天数受结婚双方是否初婚，及结婚年龄的影响。

所以一般来说，除了正式的请假单之外，单位会要求提交《结婚证》，以证明是否初婚，及明确结婚年龄。具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。

二、请婚假需要什么证明

婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的，在休婚假期间如数支付工资，婚假的材料如下:
可以向所在单位提交休婚假申请，申请通过后，填写婚假条即可;婚假修完后，需向单位提供结婚证明，以保证婚假期间工资的正常发放。

晚婚假天数

全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表》。

注意:晚婚假天数规定应按最新文件

晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚

三、婚假办理程序

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

注意事项

1、国家规定女23周岁，男25周岁为晚婚，可享受婚假23天。未达到国家法定婚龄的享受3天婚假。

2、企业规定:女25周岁，男27周岁才可享受员工晚婚贺礼金，未达到企业规定年龄的可享受新婚纪念品。