婚假最多差10倍专家各地需求不同 婚假可以享受多少天

2019年婚假几天

已经到了2019年了，那么2019年婚假几天呢？这里有婚假国家规定2019年版，告诉你新政策下，规定婚假放多少天！

2019年婚假几天：

根据国家规定新政策，2019婚假多少天如下：

1、按法定婚龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

婚假最多差10倍专家各地需求不同 婚假可以享受多少天

2、符合 晚婚 年龄(女23周岁，男25周岁)的，取消 晚婚 假奖励，因此也是只有3天婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

二婚婚假规定2019：

再婚者与初婚者一样，均应享受相同的婚假待遇。

根据我国的相关规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇，婚假为3天。

各地婚假一览表 2019年版 ：

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚晚婚）

上海：婚假10天（已取消晚婚假）

天津：婚假3天（已取消晚婚假）

重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

安徽：婚假3天（已取消晚婚假）

福建：婚假15天（已取消晚婚假）

甘肃：晚婚的婚假=30天

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

广东：婚假3天（已取消晚婚假）

广西：婚假3天（已取消晚婚假）

湖北：婚假3天（已取消晚婚假）

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

根据上述文章内容，我们可知，我国各个地区的婚假是会稍有差异的，但是婚假最少都会有3天，最多会有18天。

（内容仅供参考，详情请咨询当地相关部门）

法定婚假15天还是3天 2021年全国婚假一览表

对于即将结婚的新人来说，婚假无疑使最值得关心的一个问题了，但是婚假的具体到底是怎么规定的呢？

一、 法定的婚假是1 5 天还是3天

对于按照法定结婚年龄（即女士20周岁，男士22周岁）结婚的新人们，可享受3天婚假，而对于符合晚婚年龄（即女士23周岁，男士25周岁）的新人们，可享受共15天婚假。还有不在同一地区的，探亲，可视具体情况予以修改。

由此可见，法定婚假是依据结婚年龄而有所不同的，具体多少是需要员工与公司双方进行协调得出的，但是法定婚假的日期大致是有的，所以说在婚假的休息时间内，有权对公司的削减保持异议。

二、 2 021 年全国婚假一览表

首先要明白的就是正常情况下，婚假最长是三天，至于请婚假的人员是晚婚的情况的具体婚假时间一般依据各省或直辖市的相关规定，所以说群过各地的晚婚婚假日期并不能完全一致，甚至可能有较大的差别。

天津：婚假3天+晚婚假7天；上海：婚假10天；重庆：婚假5天+晚婚假10天；福建：婚假15天；河南：婚假3天+晚婚假18天；广东：婚假3天；广西：婚假3天；河北：婚假3天+晚婚假15天；湖南婚假3天+晚婚假12天；辽宁：婚假3天+晚婚假7天；宁夏：婚假3天；青海：婚假3天+晚婚假15天……各省都是有不同的规定，希望这些信息对你有帮助。

婚假新规定 婚假到底有多少天

婚假就是指结婚时所享受的带薪假期，但是现在国家重新规定了婚假让很多人都郁闷了，现在婚假由以前的多变成了少，那么婚假到底有多少天呢？下面我们一起来看看吧！

婚假多少天

婚假，即劳动者本人结婚时所享受的带薪假期。根据规定，符合法定年龄结婚的（男方满22周岁，女方满20周岁）的初婚公民可以享受3天的法定婚假。 根据以往的法规，晚婚初婚者（男方满25周岁，女方满23周岁）可以享受15天的婚假(包含3天的法定婚假)，但各地的规定有所不一，应根据当地规定。 晚婚晚育者则在三天的法定婚假的基础上增加婚假天数，一方达到则一方享受，双方达到则双方享受。增加的婚假里，工资和奖金等照发，同时不应该影响享受婚假期间其他奖金和福利。

但第十二届全国人大常委会第十八次会议12月27日下午，对国务院常务会议提请审议的《人口与计划生育法修正案（草案）》获得通过，明年元旦正式实施。根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。新法还是鼓励大家按照政策生育，在晚婚晚育方面不再做限制。

对于是否还有晚婚婚假，目前尚未有定论，专家认为现在做出判断为时过早，因为各地立法机关修改对应的法规和条例还需要一段时间，那时候才会涉及具体的婚假、生育假问题。想要休婚假的新婚夫妻，建议关注晚婚假天数规定应按最新文件，此外，及时了解单位的休假制度。

另，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假，是连续不间断的假期，包括双休日的时间。再婚也可享受三天的法定婚假，但是不能享受晚婚假。

晚婚婚假多少天

婚假最多差10倍专家各地需求不同 婚假可以享受多少天

《计划生育条例》中对晚婚的定义为，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。

之前政策规定，晚婚者除了能享受3天的法定婚假外，还能额外增加婚假天数，一般来说为15天(包含3天法定婚假)。对于晚婚假的规定，全国各地并不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

如：北京为婚假3天+晚婚假7天=10天婚假；上海为婚假3天+晚婚假7天=10天；重庆为婚假5天+晚婚假10天=15天；广东为婚假3天+晚婚假10天=13天；广西东为婚假3天+晚婚假12天=15天；安徽为婚假3天+晚婚假20天=23天；河北为婚假3天+晚婚假15天=18天；湖南为婚假3天+晚婚假12天=15天；四川为婚假3天+晚婚假20天=23天；浙江为婚假3天+晚婚假12天=15天；江苏为婚假3天+晚婚假10天=13天；陕西为婚假3天+晚婚假20天=23天；新疆为婚假3天+晚婚假20天=23天；河南为婚假3天+晚婚假18天=21天。晚婚者可以向当地的相关机构咨询婚假天数。

婚假最多差10倍专家各地需求不同 婚假可以享受多少天

第十二届全国人大常委会第十八次会议12月27日下午，对国务院常务会议提请审议的《人口与计划生育法修正案（草案）》获得通过，明年元旦正式实施。根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署，人口与计划生育法已经取消了相关鼓励晚婚晚育的条款， 删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。

二婚有婚假吗

对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定， 给予同初婚职工一样的婚假待遇 ”。

二婚也与初婚者同样享有法定婚假三天，但二婚不享有晚婚假 。

职工的婚假多少天2022

一、职工的婚假多少天？ 1、按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚假。 2、符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在 探亲假 (探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、 再婚 的可享受法定婚假。 婚假和路程假期间的 工资 待遇 在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。 二、婚假有效期是多久？ 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚 丧假 和路程假问题的规定》(1980年2月20日发布)规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1～3天的婚假，以及根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。 另外，根据一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于 晚婚 的，可以享受奖励婚假。 我国法定的婚假一般是3天。各地普遍规定的晚婚奖励假，时间有长有短，最短的是一周，最长的是一个月。我国各地普遍规定的晚育奖励假则时间差距较大。有的规定晚育奖励假10-30天，有的规定45-90天，最长的九个月。还有一些地方规定，在给予女方晚育奖励假的同时，给予男方一定期限的护理假，一般为7-10天。 做法不尽相同，请你具体可以向当地有关部门咨询。 三、婚假包括周末吗？ 根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，依照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。 如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。 如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。 如果超出三天的婚假的话就必须要按照事假来处理了，结婚乃人之大事，在高兴之余合法的权益也不能任凭公司随意剥夺。至于说婚假期间的工资不受到影响想必这还是大家都知道的，如果有实际需求的话，还可以向公司申请点申请一定时日的路程假的。

武汉婚假多少天2022年新规定

根据2017年1月13日修订的《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定，职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。目前，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。武汉：婚假3天+晚婚假15天=18天数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。其中，北京、上海、辽宁三地均规定，除享受国家规定婚假外，增加婚假7天，婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天，在15个省份中最长。新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而，政策调整后，各地产假怎么休，也成为公众关心的话题。

拓展资料：新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。各地的婚假标准是不同的，武汉是婚假3天加上晚婚假15天，共18天，这在所有地方中，算是高的了，像北京、辽宁等地加起来共10天，相差还是蛮多的，这在所有地方中期限最低。但是不管高低如何，这都是国家给予职工的福利，我们都应该珍惜。

法律依据：《民法典》第一条和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。