企业购进月饼会计分录是什么?
企业购入月饼,不同情况下,其账务处理也不同。一般通过“库存商品”、“生产成本”、“银行存款”等科目进行核算,具体该怎么做?
购入月饼账务处理
1、购进月饼作为存货时,企业应当编制的会计分录如下所示:
借:库存商品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、决定以购进月饼发放给职工作为福利,企业应当编制的会计分录如下所示:
借:管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
3、实际发放给职工,企业应当编制的会计分录如下所示:
借:应付职工薪酬—非货币性福利
贷:库存商品
应交税费—应交增值税(进项税额转出)
增值税进项税额转出是指,购进货物改变用途或发生非正常损失,其原来已经抵扣的进项税应转出,并计入应交税费-应交增值税(进项税额转出)科目。
购买月饼赠送给客户时的账务处理具体如下所示:
1、购进时,企业应当编制的会计分录如下所示:
借:库存商品
应交税费——增值税(进项税额)
贷:银行存款
2、赠送时,应视同销售,编制的会计分录如下所示:
借:管理费用——业务招待费
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(销项税额)
什么是视同销售?
视同销售是会计上未必按销售做账,但税法要求视同销售处理,并按正常销售征收增值税。
中秋买月饼怎么做会计分录
如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录.
如果是用公司的钱(老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担),那么你就要做以下分录了:
借:应付职工薪酬——应付福利费1000
贷: 现金 1000
借:管理费用-福利费 1000
贷:应付职工薪酬——应付福利费1000
此外,如果2000的现金是从银行取现的
还要做一笔:
借:现金 2000
贷:银行存款 2000
扩展资料:
在会计处理上,以自产产品或外购商品发放给职工,属于企业向职工提供的非货币性福利,应该应当分别情况处理。
1、企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同。
2、以外购月饼作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用。
需要注意的是:在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下,企业在进行账务处理时,应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额,以确定完整准确的企业人工成本金额。
身为会计,每个节假日前期工作也是她们最忙的时候,比如说中秋,因为公司肯定要为员工发福利,但是每一次账都不能那么随随便便的,所以身为会计就起码要做好本职应该做的,比如说中秋节如何做好分录。
计提时,借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷:应付职工薪酬--职工福利费
开支时,借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:库存现金/银行存款
单位给员工买的月饼如何入帐?
借:生产成本/管理费用
贷:应付职工薪酬——非货币性福利
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款
“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
扩展资料
以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额。但并不需要确认销售商品收入。
在以自产产品或外购商品发放给职工作为福利的情况下,企业在进行会计核算时,应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入资产成本或者当期费用的非货币性福利金额,以确定完整准确的企业人工成本金额。
公司购买月饼支付尾款会计分录
购买月饼如果预付了,发票到了,借:应付职工薪酬贷:现金 其他应付款借管理费用贷应付职工薪酬如果发票未到,等尾款付完才到:借:预付账款贷:现金借:应付职工薪酬贷预付账款现金借管理费用贷 应付职工薪酬