报考教资面试中这些不通过的暗示了解多少

1.关切型

试讲中如果出错了，答辩环节中，考官针对你试讲中出现的错误情况，再重新提问一次。他们想要的结果是，希望你通过答辩认识到自己讲错的地方，并知道如何改进。这种考官是想通过自己的方式帮助你。希望你在以后的教学生涯中，能够查缺补漏。
如果你能及时发现自己存在的错误，知道如何改进的话。一般情况下考官会让你通关的。他问你的目的就是想提醒你一下。如果你有幸遇到这种情况，其实过关率是比较大的。因为考官说过，如果讲的十分差劲，根本没有指导的价值，需要改进的地方特别多，而且通过答辩你也没能认识到自己的错误，这个问题就比较严重了，可能考官就省去答辩环节，直接让你离场了!
2.补救型
出错不代表着你不通过，只要你能认识到，就能让你顺利通关的，还要看你试讲中出现的错误，严不严重。是口误，还是知识性的错误。前者口误可能问题不大，因为谁都存在这种不小心说错的情况，在答辩环节，及时订正过来就可以。
但是知识性的错误是指你把本堂课的教学目标中的重要内容都搞错了，或者是把教材都讲不明白，看不懂。这个问题就比较严重了。
3.高冷型
有些考官在考场中的动作、眼神非常高冷，他可能从头到尾也不抬头看你，但是他心里热情如火。因为他担心抬头盯住你，让你不知所措。考官都有一种爱护考生的心理。恐怕给考生造成心理负担。
有些考官喜欢做无关紧要的事情，但是不代表他没有在仔细听你讲的内容，因为对于他们这些经验丰富的老教师来说，从你的声音的语音、语调就能听出来你整个人的状态。
考官的漠不关心，也不代表你讲的不精彩，只是他们见的讲的精彩的实在太多了。你没有引起他的注意也没关系。所以遇到高冷型的考官并不要害怕，有可能他也是想帮你顺利通关的。
4.热心型
试讲超时的情况特别多，尤其是对于性格非常有耐心，说话语速很慢的同学来说，更是比较危险的。但是有些考官却非常的热心。他会有意识的提醒考生时间快到了。有些考官比较直接，他会直接小声的提示你马上要时间了。这样是想让你快速的调整自己的教学过程，把所有的环节都呈现完毕。
有些考官会轻声的咳嗽或看看手表，看手表的动作可能做的比较浮夸，就是想有意的提醒你。
5.直接型
如果试讲表现非常差，整个教学流程都不明确，或者是对于教材理解的偏差非常大。
针对比较失败的试讲，考官可能会提出比较难回答的问题故意难住你，你答不上来，自己输得心服口服。这样也就暗示了你不可能通关。好及时的再做下一次的准备。
除了一个问题堵死你这样的情况，还有比较残忍的方式就是三个考官轮流挑刺儿，指出你试讲中出现的问题。三个考官都开口了，而且都是指出错误的地方。你说这个问题是不是很严重?
最主要的是他会告诉你，下次一定要注意，或更明显的表述方式是下次再来吧！