重庆市人事培训中心项目有什么

重庆市人力资源开发培训中心（重庆市军队转业干部培训中心）是重庆市人力资源和社会保障局领导下的专业人才培训服务机构，是重庆市国家公务员培训施教机构、信息技术管理人员职业水平认证定点培训机构、全国专业技术人员计算机应用能力考试考点。那么重庆市人事培训中心项目有什么呢？

一、主要项目

军队转业干部培训

中心长期致力于培训模式的探索和培训方式的创新，重庆军队转业干部培训工作多次受到国务院军转办转业军官培训中心的高度评价和充分肯定，并数次在全国军队转业干部培训工作会议上交流经验。

高校毕业生定向就业培训

组织高校毕业生实施定向就业培训，是市委、市政府贯彻落实国务院关于做好高校毕业生就业工作的重大政策措施，其培训模式和培训方式受到了国务院就业政策落实工作专项督察组的高度评价和充分肯定。

全市专武干部轮训

为提升全市专武干部队伍整体素质，推动国防后备力量科学发展，2009年，中心与重庆警备区联合举办的全市专武干部轮训，在全国开创了专武干部轮训的先河，产生了积极反响，赢得了社会各界好评。

学历教育

中心与香港公开大学和澳门科技大学联合举办高级工商管理（MBA）、法学硕士学历教育；通过设立《教育部高等教育司特许远程教育公共服务体系—奥鹏远程教育中心》重庆奥鹏远程教育学习中心，开展国民教育系列大学本（专）科学历教育；重庆市机关事业单位工人成人高等教育《专业证书》教育。

办会办文能力培训

旨在提升党政机关和企事业单位工作人员的工作能力，提高办会办文质量。

计算机信息安全管理培训

旨在强化党政机关和企事业单位工作人员的网络信息安全意识，提高正确使用计算机网络的能力，切实保证网络信息安全。

卫星远程及网络在线培训：利用现代卫星传播技术和互联网技术及平台开展的全新培训，打破了培训的时空限制和地域界限，学习时间和方式更加灵活。

二、教学模式

为丰富教学模式，中心根据培训对象的需求，开设了“空中课堂，网络课堂，面授课堂，实践课堂”，实现了教学模式的多样化。

空中课堂：通过建立《中国国家人事人才培训网》卫星远程培训学院重庆分院，充分利用现代卫星传播技术，开展的全新培训模式，打破了时空限制，突破了地域界限，实现了资源共享。

网络课堂：利用互联网技术和平台，自主投资建立的网络培训平台，具有学习时间灵活的显著特点。

面授课堂：面对面教学，沟通直接，效果明显。

实践课堂：延伸理论讲授，提升应用能力。