考公务员一次就上岸，几率有多大？

就近几年公务员报名情况来看，招录一万多，报名人数则高达一百多万，如果没有身份（应届生或项目人员等）、专业、户籍等优势加持，招1个人的岗位往往有几百个人竞争，所以如果不能一次上岸，也不用太过失望，因为大部分考生是参加数次考试，一步一个脚印，慢慢爬上岸。

当然，就像中彩票几率那么小，也还是有人会中奖。公考想要上岸，需要一路过关斩将不容易，但每年也会有一些一次就上岸的真实案例，小编总结:了一些上岸要点，一定比你转锦鲤有用的多。

一、个人心理素质强

在公考上岸的整个流程中，笔试和面试的时候都需要保持一颗平和的心态，更有利于临场发挥。俗话说“希望越大失望越大”，多次参考的人往往会给自己很大的心理压力，导致考试的时候过于紧张从而容易因为一点小事乱了阵脚，影响正常发挥。而相比之下初次参加考试的人大多数是抱着“初生牛犊不怕虎”的心态就轻松得多，没什么压力，反而在考场上更加游刃有余。

二、基础知识扎实，能力出众

公务员考试笔试部分的行测涉及五个模块，常识、言语、判断、数量、资料，属于客观题，只有答对了题目才有高分。申论部分虽然不需要有多深厚的语文功底，但也需要较强的阅读理解能力、文字分析能力、言语组织和表达能力。面试部分主要考察面对面沟通，语言表达能力和知识储备是拿高分的关键。通过一次学习就能够具备这些能力的人，不是学习能力超强就是自身知识储备多，也有可能是在参加考研或者别的考试时积累的能力。从这个角度来说，只要学习足够努力，就算不能一次上岸，迟早都能上岸。

三、考的好不如报的好

其实能够一次上岸的人，几乎都不是分数特别高的那一类，绝大多数都是岗位报的好，竞争人数少，上岸机率当然就大了。也可以说，能够一次就上岸的人报的肯定不是那些“三不限”职位。而这类竞争小的岗位都是限制多一点的岗位，就这几年考情来说，选择那些限制“高校毕业生”的岗位和“两年基层工作经验”的岗位更有可能一次上岸。

四、运气来了挡也挡不住