一级人力资源管理师含金量高吗,证书用途有哪些
酒太甜你太苦
精选回答
人力资源管理师证书中,一级是高级,也是最受企业认可的,应该说含金量很高,这个也要看地区,不同地区经济发展水平不一样,对人力资源的重视程度不一样。
一级人力资源管理师证书用途
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进,落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升
一级人力资源管理师工资待遇
在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
根据人社部的最新通知,人力资源管理师证书考试在正式纳入我国经济专业技术资格考核体系,成为人力资源行业的国家级职称考试。这意味着拥有该证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇(职称证书福利待遇丰厚,下面会详细介绍),又能凭借着国考的专业笥,作为职业资格水平认证,去从事人力资源相关工作,同时也是人力行业从业人员晋升,出国等的有效身份证明。
盼你踏雪归来 2023-08-02 15:45:51
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