领导的心理
精选回答
素雅 2024-08-10 15:11:57
1、不懈怠—思想重视。虽然许多人认为,下属与领导相处要顺其自然,不必大惊小怪、刻意奉迎,但是,下属在与领导相处过程中也不能过于懈怠,要在思想上重视。
2、重视细节。细节决定成败、体现素质。关注细节、注重细节的人,思考就深入、说话就稳妥、虑事就周全,出错的概率就低,即使出错,也能将失误降到最低。
3、平等待人。理查德·斯德尔说,对一个有优越才能的人来说,懂得平等待人是最伟大、最正直的品质。下属与领导相处,只要出以公心、没有私心,大可不必战战兢兢、如履薄冰,给领导留下没见过世面、小家子气的印象。
4、不胆怯—心态放松。下属与领导相处,要站得直、行得正、放得开,没必要整天揪着心、绷着弦。
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