男护理工资多少钱一个月 大专男护士工资标准是怎样的

很多人想知道男护理一个月工资一般在多少钱，大专男护士工资待遇怎么样呢?下面小编为大家介绍一下!

由于不同的地区待遇和其他不同，可能会导致护士的工资有所差别，工资上的高低也要看所在的医院级别和工作科室，级别高的医院男护七八千上万的也有，乡村普通医院，一两千的也有。不过护士很累，现在越来越需求男护，尤其是手术室里，男护要比女护吃香，因为他们体力更充沛，作为助手效率更高，所以男护就业还是比较好的，起码比女护竞争力大。

男护理主要工作内容如下：
1、在护士长的领导下进行护理工作。以患者为中心，提供优质服务。
2、协助检验医师进行各项体检工作，负责采集各种检验标本。
3、负责组织全院医疗用品器械、敷料的准备、清洁、消毒、灭菌，保证质量，及时供应。并指导本科室人员对医疗用品、敷料的准备、清洁、包装、消毒、灭菌、一次性物品的监测、保管和发放。
4、认真执行各项规章制度，严格执行技术操作常规，正确执行医嘱，做好三查七对，准确及时地完成各项护理工作，防止差错事故发生，发现问题及时向上级汇报，及时采取补救措施，妥善处理。
5、完成各科室开诊前的准备工作，人员上岗及岗位责任落实情况。
6、督促卫生员工作，保持门诊场所清洁整齐，改善候诊环境。
7、完成领导交办其它的工作。

男护士，我国新兴的一种职业，从事护理职业的男性，备受社会关注。据卫生部注册护士信息数据库统计，截至2015年5月，我国的注册护士总量已达298万人，其中男护士为3.1万人，约占注册护士总数的1%强。男护士正逐渐成为大医院护理队伍中不可或缺的一部分，与此相关联的一场观念改革也正悄然进行着。

比起女护士的温柔体贴，男护士更能给病人安全感，特别是细心温柔而有心理学基础的男性护士，往往在欧美各大医院以及私人护士岗位上有高出女性较多的薪水。我国护士队伍中，女护士占绝对优势，男护士还是相对稀缺。虽然近年来男护士比例大幅增加，但与发达国家相比，数量仍明显不足。很多发达国家的男护士比例超过了10%，而我国仅有1%。

男性护士在我国目前占少数。据卫生部注册护士信息数据库统计，截至2010年5月，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2.1万人，约占注册护士总数的1%。

男性护士一般需要克服病人心里上对男性粗手粗脚、不温柔等一系列负面影响以及社会对男护士的偏见。

医学界人士认为，在临床上，男护士有很多独特的优势。一是体力强壮、精力充沛。护士是一个劳动强度很大的职业，尤其是在危急重症病人护理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。二是应急能力突出。遇到紧急情况时，男护士往往临危不乱，具有较强的理性判断能力。三是男护士善于把握全局，统筹兼顾，适合从事管理岗位。四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。