多一事不如少一事什么意思
俗语“多一事不如少一事”的哲学原理是什么?
1人本身事就多人作为一种智慧生物,在社会中、家庭里,本身工作还有家庭自个儿事就很多,自己的事情很多时候处理起来都是很棘手的。
倘若再增加一些事情,很容易应付的还可以,要是遇上一两件难办的事,就会焦头烂额,使自己心力憔悴。
忙碌的工作,忙碌的人2多一事不如少一事是经验之谈在工作中也有很多这样的事情。
就是别人的工作,总要其他人来分担。
其实这是企业的管理模式或企业文化的缺失。
我们都知道,每个人有自己分内的工作,做好自己的工作比什么都重要。
但偏偏很多企业有些人的岗位总是要让别人来帮忙。
首先不好的一点就是增加别人的负担、压力,再一个就是出错率会增高,导致帮忙的人吃力不讨好。
因为别人的工作,有它自己的特性与属性,别人帮忙肯定会出些差错。
在我身边有很多朋友向我抱怨,我自己也经常抱怨,根本不是自己的工作,还要让我来分担,自己的薪水又不会多,弄错了反而会被领导骂。
我通过举真实的例子,就是想证明这句话是说的很对的。
人的大脑只有一个,如果一天之中,事情一多,就会出现一些问题,小问题还好,大的问题,就会涉及财产甚至生命。
多一事就要多操一份心,就要多承担一些压力。
做的好别人有可能说声谢谢,或给你吃些东西。
做的不好,有可能撕破脸皮还要你赔钱。
帮助别人,忙了自己3社会要崇尚自己的事情最好自己解决的风气可能大家和我一样,或多或少帮助过别人做过一些事情。
应该也有感觉有些事情本身就是自己比较难处理的,然后拒绝别人嘛,又觉得没有礼貌,最后硬着头皮帮别人,最后当然吃力不讨好。
还有自己本身就很忙,这个时候别人再寻求自己帮忙,有时真的是心情会很差。
我们都懂得一个道理,要学会拒绝,但人是很重脸孔的,很多时候真的很难说,我完全拒绝,不帮别人。
要杜绝这种问题,就是要提升自己的休养。
往往现代人缺的就是这种精神。
这也是一种“社会病”。
而且我注意到一个很有意思的现象。
我就说在企业中。
越闲的人,他反而经常让别人帮忙,而为别人分担的人,却是自己很忙的人。
所以这不仅仅是个人问题,而是社会的一种不好的现象。
自己的事情要自己做,因为别人帮你,你始终欠别人人情
多一事不如少一事的哲学原理就是事不关己,高高挂起,是一条明则保身的好办法。
但从整个整体利益与国家來说不妥,因为整个国家没有全居观念和大局思想就成了一盘散沙,谁來当兵保卫我们的家,谁來做工上班,谁來下地种田來养活我们,大家都团结一致,力量大了别人就不敢欺负我们。