三级人力资源管理师是中级职称吗,工作几年能考
古道儒风
精选回答
三级人力资源管理师并不属于职称类考试,无法对应相应职称等级,从职业技能鉴定等级来看的话,可对应为高级。
三级人力资源管理师报考工作年限要求
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
三级人力资源管理师考试难度如何
三级人力资源管理师考核两个科目《理论知识》和《专业技能》,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
三级考试难易程度,主要依据当事人自身的努力效果,以及是否有兴趣,考试是否已经做好准备。
不过总体来看,人力资源师三级考试相比较一级、二级还是非常好通过的,因为三级主要是以理论为主的,考察的东西就是书上的内容,在加上不懂的可向专业老师指点,相信自己的能力是可以考好的。
最帅老男人 2023-08-02 15:45:46
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