2022国考申论复习技巧:试题中的对策如何规范化表达
其实,关于对策题的基本作答思路,相信各位同学已经有所了解,大家的困境在于,如何用比较规范的语言把一条对策书写完整,得到尽量多的分数。比如,有些同学看到人才缺乏,就只知道写加强人才队伍建设,至于怎么加强,那可是搜索枯肠,终究词穷。那么,下面,老师就从解决问题的五大维度,来给大家提供一些对策的规范化表达,相信一定能给各位同学极大的帮助。
一、制度体制机制
问题1:多头领导、重复领导,工作效率低下
对策:完善领导体制:明确分管部门和工作职责,避免多头领导和重复领导,提升工作效率。
问题2:缺少沟通交流,工作效率低,单位缺乏凝聚力
对策:建立和完善沟通机制。一方面,通过开展经验交流会和工作分享会,加强单位内部交流学习。另一方面,建立关怀机制,聆听工作和生活诉求,对员工表达关心和照顾,提升单位凝聚力和归属感。
问题3:工作消极懈怠,缺少积极性,行为不符合岗位要求和标准
对策:建立健全奖惩机制和制约机制:一方面,对工作认真负责、办事能力强的员工,给予一定的物质和精神嘉奖,进一步提升其工作的积极性;另一方面,对行为不符合规定,思想消极懈怠的员工,给予一定的处罚,规范其行为。
法律法规
问题1:缺乏相关的法律法规;法律法规不完善