为什么要培训
精选回答
舵手 2024-07-15 13:51:25
引导新进员工进入组织,熟悉和了解工作职责、工作环境和工作条件,并适应企业外部环境的发展变化;培训的最终目的可以归结为一条,即通过提高员工工作绩效而提高企业效率,促进企业员工个人全面发展与企业可持续发展;员工通过培训,可在工作中降低因失误造成的损失。同时,通过培训获得新方法、新技术、新规则,提高员工的技能,使其工作质量和工作效率不断提高,从而提高企业效益;员工通过培训,知识和技能都得到提高,使具有不同价值观、信念,不同工作作风及习惯的人,按照时代及企业经营要求,进行文化养成教育,以便形成统一、和谐的工作集体;通过培训高层次管理人员的思想素质和管理水平,使之更新观念,改善知识结构,适应组织变革和发展的重要。
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