公司不发工资条违法吗
精选回答
千里清秋 2024-06-09 18:20:47
公司不发工资条违法吗
我们知道用人单位不发工资或拖欠工资是违法的,其实不发工资条同样是违法行为。各位会计小伙伴一定要清楚,避免风险哦。具体让我们一起来了解吧。
公司不发工资条违法吗?
公司不发工资条是违法的,用人单位要给员工提供记录个人所得和已扣缴税款等信息的工资条,并要求员工签字确认。
《中华人民共和国个人所得税法》第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
《工资支付暂行规定》第六条规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条的作用:关键时刻可做证据
工资条记录了员工每个月的工资总额和分项,包括加班费、扣除的“五险一金”和个人所得税等信息都在工资条中能够得到体现,一旦发生劳动争议,工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。
如果用人单位与劳动者发生与之相关的劳动争议,用人单位提交的是没有经过员工确认的考勤表或工资单,劳动者对这样的证据又不认可时,那用人单位很可能被判承担责任。
如何避免风险?
1.如果公司和员工没签合同,尽快和员工签署正式劳动合同,确认好合同中的条款。
2.如果公司没有为员工办理保险,尽快办理,保险是国家强制性要求的。
3.按照劳动法规定、薪资核算制度核算工资,工资条按时方法并让员工签名确认。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992423162376971132.jpg)
相关推荐
会计学就业方向是什么
会计学的就业方向有以下几方面:1、企业财务或公务员工作方向的财务:包括负责企业或政府机关内部会计活动的管理。2、事务所审计工作方向:负责对企业或政府机关内部会计项目作出风险评估,提出整改建议并出具相应的书面文件...
展开详情疫情培训补贴会计分录
疫情培训补贴的会计分录为:1、计提培训补贴费时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、支出培训补贴费时:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:库存现金/银行存款培训费应当计入“应付职工薪酬”科目进行核算...
展开详情江西财政学专升本就业方向
财政学主要研究经济学、财政学、税收学等方面的基本知识和技能,包括政府部门在资金筹集和使用方面的理论、制度和管理方法以及企业在生产经营过程中的税收问题等,从而进行税务规划、税务检查和资产管理等。例如在合法的情况下...
展开详情立陶宛语就业方向是什么?
外事、外贸类企事业:立陶宛语翻译、国际商贸。立陶宛语专业用处立陶宛语主要研究立陶宛语语言、语法、口语以及立陶宛的文化与历史等方面的基本理论和知识,接受立陶宛语听、说、读、写、译等方面的技能训练,进行立陶宛语的翻...
展开详情系统科学与工程就业方向是什么?
企事业单位:系统分析、设计、科学研究开发、管理决策、设计规划高校:教学、科研系统科学与工程专业用处系统科学与工程主要研究系统科学、决策管理、控制系统、计算系统等方面的理论和知识,培养具有系统分析与设计、研究与开...
展开详情