高职院校就业分析

作为一名高职院校的学生，对于未来的就业选择，我倒是有一点自己的想法。我的专业选择是物流管理，作为经济学一大类的学科，这类专业的毕业生就业选择没有那么丰富多彩，但是就业方向还是不少的：供应链管理、采购、计划、进出口贸易、企业物流、快递、物流系统、信息系统等等。整体来说，物流专业的就业方向还是比较广的，许多物流系的学生甚至还可以延伸至销售、IT编程等等。总的来说，物流行业还是比较好就业的，但是，大部分人的职业发展相比较还是容易受限，不像“微笑曲线”两头的技术研发和品牌营销，技术技能的含金量高，但是物流岗位的少部分人还是拥有很大的晋升空间的，可以走到物流经理、项目经理、仓储专家等管理及专家岗位，关键是要自己突破，学习新的技能，掌握解决问题的办法，而那些不知进取，原地踏步的就成了那大部分人。

随着我国大力构建现代物流产业政策的推行，高职院校物流专业学生迎来了良好的发展机遇，大量的物流岗位提供给学生选择，拓展了学生的就业途径。然而在物流业就业选择的同时，也暴露出了许多问题。最严重的问题就是达不到理想的薪资标准，物流专业的学生在接受完高职教育后，会提升自我内在价值，对此他们对就业的理想值就会设置的比较高，最明显的现象就是学生的预期标准是3000元的薪资并且还要有较为广阔的晋升空间，然而现实物流企业对于刚毕业的大学生开始的薪酬标准远远不能达到学生心中的理想价值。同时再加上物流企业的管理制度还不全，没有建立科学的职业发展体系，导致学生不愿意进入该企业工作，最终导致学生不能及时地获得就业岗位。

物流业的发展蒸蒸日上，社会对于物流专业毕业生的需求也日益增多，这也给了高职院校的物流专业毕业生许多就业机会。目前，物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一。到2010年我国本科以上物流人才的需求量约为3040万人，而目前各类大专院校物流专业年培+养规模在5000人左右，物流规划咨询、物流外向型国际、物流科研这三种人才在业内最为缺乏。因此，物流管理专业其实非常好就业，因为每年有大量的岗位释放到人才市场上，不过，需要注意的是，这些岗位中，基层操作岗位的需求量比较大。想要获得更好的offer，你必须得有拿得出手的东西，像学历（同样的学历看学校、同一个学校看成绩）、社会实践（实习）、社团经历（最好是组织者或者是负责人）、物流大赛等，都是招聘企业的考察项。