局管理网络人力资源权限

1、企业申请人力资源许可证的流程：企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。

2、人力资源许可证的办理，企业需先满足：不少于200万元注册资金证明材料；2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员；3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；人力资源服务许可证办理流程：提交名称到工商核名2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

3、报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件，拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;3、机构章程和管理制度。

4、机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);5、注册资本(金)验资报告;6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。

5、人力资源许可证办理流程：受理：对申请机构提交的材料。

6、2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

7、对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

8、3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

9、4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

10、办理人力资源许可证建议你去局掌网找个专家问问，挺便宜，也很方便的。