以工代训补贴的会计分录怎么写？

会计人员在处理以工代训补贴的账务时，通常计入“银行存款”“营业外收入”科目进行核算，具体的会计分录该如何写？

以工代训补贴的会计分录

借：银行存款

贷：营业外收入

什么是以工代训补贴？

以工代训是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。明确了以工代训三项政策：加大对新吸纳劳动者企业的支持，加大对困难企业的支持，加大对重点行业的支持。以工代训补贴是为了支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，扩岗位、扩就业。对中小微企业新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员就业，办理就业登记并开展以工代训的，补贴期限最长为6个月。

符合条件的企业申请以工代训职业培训补贴，应向当地人力资源社会保障部门提供以工代训人员花名册、当月发放工资银行对账单（其中停工停产企业需提供上一季度发放工资银行对账单）。经当地人力资源社会保障部门审核通过后，按规定每月将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。

什么是营业外收入？

营业外收入是企业财务成果的组成部分，主要是指与企业日常营业活动没有直接关系的各项利得。为了总括反映和监督企业营业外收入情况，企业应设置“营业外收入”账户。该账户贷方登记企业发生的营业外收入额，借方登记期末转入“本年利润”账户的数额，经结转后该账户期末无余额。

公司发放员工补贴款怎么写会计分录

公司发放员工补贴款怎么写会计分录。

计提员工补贴的时候，跟员工任职部门不同计入不同的会计科目。

借：管理费用。

借：销售费用。

借：制造费用。

借：生产成本。

借：劳务成本。

借：工程施工等。

贷：应付职工薪酬。

发放补贴的时候。

借：应付职工薪酬。

贷：银行存款。

支付职工培训费的会计分录怎么写?

支付职工培训费会计分录为：

1、借：应付职工薪酬—职工教育经费

2、贷：银行存款

应付职工薪酬的核算：

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

支付职工培训费注意：

从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利；从薪酬的支付对象来看，包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。