2020年男士陪产假 2020年产假最新规定

女本柔弱，为母则刚，其实怀胎十月是一件非常辛苦的事情，准妈妈不仅要注意自己身体各方面的问题，还要承受生育时的痛楚，这其中的艰辛除了自己真的没有人能够感同身受，在这时候，我们更应该对孕妇给予更多的支持，而陪产则是对孕妇无声的守护，如今2020陪产假最新规定也出来了，它意味着男士能够有更多的时间去照顾妻子，为妻子分担不少的压力，那么男士的陪产假到底有多长呢？

一、2020年男士陪产假

产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。

目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天;其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天;内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天;安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天;陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。

二、2020年产假最新规定

1、国家规定的法定产假是98天。

2、其中，在产前可以休假15天、难产的增加15天、生育多胞胎的,每多一个孩子增加产期15天。

3、未满4个月流产的,有15天的产假,若是满四个月流产的,产假有42天。

4、女性员工在工作时间内的产前检查,是被计入工作时间内的。

5、生育津贴，是按照该单位的年度职工月平均的工资标准发放的,若是没有参加生育险的员工,工资由单位承担。

6、参加休完的女员工，在工作时间内一天可以享受1个小时的哺乳时间,若是生育多胞胎的,多一个婴儿增加1个小时的哺乳时间。

7、最后，二胎妈妈也能依法享受产假。

三、新产假158天是怎么算的

根据相关规定，自2016年1月1日(含1月1日)起，符合规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60天，享受生育津贴。即：2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假;其中，难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

难产是相对于顺产而言，如果无法顺产的，一般都属于难产。随后，记者咨询了市人社局住院处相关负责人，据介绍，医学上难产的定义非常广，剖腹产属于难产的一种，因此剖腹产可以享受额外15天产假。据这名负责人介绍，除剖腹产之外，最常见的两种难产情形是分娩时使用产钳和胎头吸引器，这两种情形也享受同样产假“福利”。

在产妇办理出院时，医院会开具出院小结，里面记录了产妇入院时间、分娩前检查、选择何种方式分娩、婴儿出生等详细信息。其中，是否属于难产也会有明确界定。除此之外，在产妇出院半月后，可以到医院复印病例，对于是否属于难产病例里也会有记录。

这些就是今年产假的新规定了，相比以往来说，我们的产假时间延长了不少，这是一件非常值得我们开心的事情，而在这期间，孕妇也能够好好地休息，将自己的身体给恢复起来，当然男士也要趁着这难得的产假好好地照顾自己的妻子，照顾好自己刚出生的孩子，做他们最好的支撑。