仓库人员工资计入哪个会计科目？

仓库人员工资应通过什么科目核算？实际上会计人员处理该问题时，应分不同情况计入对应的会计科目，具体怎么做账？来跟着会计网一起了解吧。

仓库人员工资计入什么科目？

仓库人员工资一般计入管理费用或制造费用两个科目。

仓库人员如果是归口由独立仓库(原材料仓、成品仓等)部门，则仓库人员工资计入管理费用科目核算;如果仓库人员是车间(中转仓)仓管人员，则仓库人员工资计入制造费用科目核算。

管理费用：具体包括公司经费、职工教育经费、业务招待费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、董事会会费、筹建期间发生的开办费等。

制造费用：具体包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。

仓库人员工资发放会计分录

1、计提工资时

借：管理费用/制造费用

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保(企业部分)：

借：管理费用/制造费用

贷：应付职工薪酬——社保

2、次月发放工资

发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(员工个人社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

上交杜保时：

借：应付职工薪酬——社保(企业部分和个人部分全部上交)

贷：库存现金/银行存款

上交个人所得税时：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

仓储费会计分录

买材料的仓储费计入管理费用，会计分录如下：

借：管理费用——仓储费

贷：银行存款/库存现金/原材料

借：本年利润

贷：管理费用——仓储费

仓库人员工资计入什么科目

仓库人员工资一般计入营业费用或者制造费用这两个科目。由于独立成品仓工资及车间仓工资不同，计入的会计科目不同。

仓库人员如果是归口由独立仓库(原材料仓、成品仓等)部门，仓库人员的工资计入营业费用会计科目。如果仓库人员是车间(中转仓)仓管人员，仓库人员工资计入制造费用会计科目。

在会计分录的明细内容中，管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。因此由于各个部门的不同，各个部门的人员工计入的会计科目不同，下面是几个常用部门计入的会计科目。

本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等。

以及为销售本企业商品而专设的销售机构（含销售网点、售后服务网点等）的职工薪酬、业务费、 折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出，也在本科目核算。

支付仓库搬运工人工资属什么会计科目

支付仓库搬运工人工资属应付职工薪酬。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计对象的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。

仓库人员工资计入什么费用 有的说制造 有的说管理

仓库人员工资计入管理费用 。

借：管理费用---工资

贷：应付职工薪酬

仓储不是车间工人，在生产加工中没有起到辅助生产或生产的功能，所以仓储人员的工资不能计入制造费用。