什么是职业规划

什么是职业规划，课考拉为大家整理了以下内容，一起来看看。

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。职业规划应该包括以下内容：

1、自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

2、组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

3、生涯机会评估。生涯机会的评估包括对长期机会和短期机会的评估。通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会。

4、生涯目标确定。职业生涯目标的确定包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。

5、制定行动方案。把目标转化成具体的方案和措施。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定。

6、评估与反馈。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。扩展资料：职业规划的意义：1、做好职业生涯规划，可以分析自我，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。2、通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的格线，塑造清新充实的自我。3、通过职业生涯规划，个人可以准确评价个人特点和强项，在职业竞争中发挥个人优势。4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距， 提供了前进的动力。5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。 通过自我评估，知道自己的优缺点，然后通过反思和学习，不断完善自己使个人价值增值。

7、通过职业生涯规划，全面了解自己，增强职业竞争力，发现新的职业机遇。

8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上，因此，做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来，让生活充实而有条理。

我现在对自己的职业没啥规划，我已经退休好几年了，现在主要任务是把父母照顾好。然后有时间再出去转转。

我对自己没有太多的要求， 对现在的自己基本上算是满意的。

职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

职业生涯规划的五个重要意义：

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜.职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后，以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式。

职业生涯规划的五个重要意义：

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

职业规划决定了人一生的事业走向，职业规划必须在职业选择之前，并与职业发展有着密切的关系。

怎样看待职业规划这件事？

我个人觉得职业规划比较偏向于年轻人，会比较合适一些。从我个人的经历，我谈一点我的想法。

在早期刚读书毕业出来找工作的时候，也说有要有职业规划。但是那个时候实际上都是在说，真正能够有职业规划的我估计很少，至少我自己是没有职业规划的。

读书的时候比较简单的说了一下职业规划，但是读书毕业的时候比职业规划的影响更大的是，整个氛围都在说毕业要找工作，这个是头等大事。

当找工作成了一个头等大事的时候，就把职业规划的事给忘记了，因为当时来说有面试很多公司，但是都觉得不合适或者面试不通过。

当好不容易找到工作的时候，就已经开始要准备进入工作状态进公司。这个时候又考虑更多的是怎么样能够在公司做完，怎么能够实习三个月能够转正。

接着转正之后就连续五六年都在很平淡的工作期间，可以说都是在为了生存，为了生活，为了养家养活自己在工作。

期间偶尔的会想到职业规划的事，但是当时的工作和生活已经处于比较安稳的状态，所以根本就很难从这个氛围中跳出来。

再接着过了一段几年时间就进入了结婚，然后接着生小孩，再接着买房贷款，贷款买车，老人年纪越来越大。可以说到了这一个阶段的话，就很难再有职业规划的想法了。因为这个阶段大部分时间都在想着怎么增加收入，怎么样不会没有输入，避免失业，为了保证自己日常的支出能够维持好状态。

所以我感觉十几年的工作时间，如果说没有做好职业规划的话，后面越到后面年纪越大，做职业规划的可能性就越小，因为你到越到后面你面临的压力越大。

反倒是年轻的时候没有什么压力，其实年轻人最好不要有太多的压力，一开始的时候不要想着买房买车啊，而且也不会有结婚生小孩啊，那方面的压力，然后能够养活自己就可以了，如果在那种状态下有职业规划的意识，而且能够真正做起来的话，我觉得这个才真正有效。

我都很后悔自己当初怎么会没有职业规划，我想自己当时还是见识的比较少，然后自己也确实是笨一些吧，也没有人说自己的比较好的亲戚朋友啊，或者老师啊，或者比较能够接近自己的人，能够对自己的职业规划能够做一下指导。

所以在这里分享一下自己的经历，希望现在的年轻朋友们能够有自己的职业规划，而且早期的时候不要有给自己太多的压力，要全身心的想着怎么去把职业规划做好，然后才会能够一步一步的去按照职业规划去实现自己的发展方向，如果说有一开始就会有很大压力的话，肯定会整个人陷在压力里面就很难跳出来去思考自己的职业规划。

当然也不是说对中年或年纪大一点的人就没有职业规划可想了，相对来说，比年轻人会缺少很多的优势吧，年龄也是一方面，经济压力也是一方面，就是我自己来说吧，也有自己的一些规划，但是因为年纪大了，越大之后就不太想工作了，所以更多的一方面做好目前的工作之外，可能想的更多的是想着以后没有工作，自己会有什么副业，或者说创业的想法，做一点小生意，我觉得这样子可能会更实在一些。

职业规划就是在工作中要达到一定的目标，至于怎么规划要看是干什么的了