女职工在“三期”内与用人单位协商一致能否解除劳动合同呢
阳光总在风雨后
精选回答
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若对解除劳动合同进行协商是由用人单位向“三期”内女职工提出的,经协商一致解除劳动合同后,用人单位需向劳动者支付经济补偿金。若是“三期”内的女职工向用人单位提出解除劳动合同,经协商一致解除的,用人单位无需支付经济补偿金。
由于用人单位不得以女职工怀孕、生育、哺乳等原因与劳动者解除劳动合同,因此,在双方协商一致解除劳动合同时,应以书面方式进行,达成解除劳动合同的协议书,并及时办理离职相关手续,有利于双方维护自身合法权益。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
追忆 2024-02-23 12:28:51
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