如何提高工作积极性ppt（如何提高工作积极性）

1、多沟通，上下级之间最好每周沟通一次。员工是工作内容的实际操作者，他们知道具体工作中存在什么问题，有什么样的收获和成就，有效的沟通不仅能让员工很好地应对实际工作情况，还能及时告知工作中存在的问题，在沟通的过程中增加感情，增强默契。

2、让员工有更多的权利，包括奖励其他同事的权利。当然不是一个人独有的，但是每个人都有这个机会。每个人都想成功，都想掌握主动权。即使他们不想在工作中承担更多的责任，他们也愿意表现出自己的特殊优越感。所以，在工作中给员工更多的权利，会提高他们的工作热情和积极性，他们都想表现得越来越好。

3、增加工作的挑战性。冒险精神仍然是一种重要的精神，尤其是对一些喜欢做挑战性事情的男人来说，即使是在工作中。现在的年轻人，80、90后，追求个性，不喜欢入时。也有助于提高他们的工作热情和积极性。当然，对于那些保守传统的职场人士来说，还是少点这个比较好。

4、给员工自由，主要指工作周期和计划安排，让员工自己安排工作计划，自己掌握工作时间，只要能在规定时间内完成即可。新时代，有新时代职场规则。只有及时的改进和创新，才能吸引更多的优秀人才进入企业，当然也会吸引更多充满热情和干劲的人参与工作。自由是每个人的愿望。即使在工作中，能够掌握自由也会让他们更加主动，他们的热情和积极性自然会得到保持。