被公司裁员要怎样维护自己的利益
叶自飘林
精选回答
现在的人进入企业做事,虽然一般都会签订劳动合同,不过有的时候企业做事会稍微任性一些,想要裁员就裁员了,可不一定就真的按照劳动合同来履行他们的职责和义务。到了这个时候,您知道怎么去维护自己的利益吗?以下小编就来为大伙梳理一下具体的操作办法。
操作方法
与企业进行协商。
如果你不想离职的话,可跟企业协商,看是否能换岗,或改变工作地点。如果最终不行,仍需裁员的话,这个时候需要跟企业协商具体的赔偿金额。
记得保存好证据。
保存好你在企业的就职证明,企业单方面发布的裁员文件,以及录下企业的人事专员跟你谈离职的话语,这些都能够为你日后维护自身权益提供保障。
离职前咨询律师。
如果必须要离职,被迫裁员的话,最好在离开公司之前就咨询劳动法方面的律师,这样你才能根据自己的实际情况做出最正确的决定,并为自己争取到最大的权益。
注意是否签有竞业限制协议。
如果已经被裁员了,这个时候若是你们此前签订有竞业限制协议的话,最好能够再就这个问题跟企业协商。毕竟,如若你再重新找工作的话,可能会受此协议束缚,这对你极为不利,可能需要支付给上一家公司违约金。
美丽心情 2024-01-13 13:32:24
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