公考老师为什么不考公务员
第一种原因:行业顶级人才,这些人实力很强,同样收入水平很高,他们能够轻松考入体制内,但他们却认为体制内的收入水平和工作风格与他们不符,认为那样无法充分发挥他们的才能,因而选择从事公考培训行业,这类人本质上是不愿意考。
第二种原因:老师们的教学能力优秀,但是能力范围非常有限,不适合知识点相对全面的真正考试。在培训机构内部分工是相当明确的,无论是行测还是申论,他们通常把这些大课细分为很多门的小课,他们只负责其中的一小门课,或者分段教学以后,他们只负责某一段的教学,就像我们中小学的教学一样,有的老师只教语文,有的老师只教数学等等,比如同样都是行测题,有的可能是历史常识,有的可能是数学推理,还有可能涉及到物理化学方面的内容,正所谓术业有专攻,这样经过多位专业的老师教学以后,就能达到比较完美的教学效果。
为什么那些公考培训的老师自己不去考公务员呢?
其实对于这个问题,我也有自己的思考。
每一年的公务员考试报名人数非常多,而且每一个岗位竞争激烈程度堪比过年春运。很多岗位甚至达到了几千比一的一个竞争比例,当我看到这些数据的时候,实在有一些大掉眼镜,就算竞争如此激烈,也依然每年会有很多人欣然前往。因为公务员岗位对于很多人而言可能是一生的追求,而且也能解决自己的就业问题,因此很多年轻人从大学毕业选择去考公务员。
有很多人在经历了多次公务员考试之后,也依然面临非常失败的原因,在这种心理情况以及现实情况的打击下,有很多人去选择报名教育机构的公务员培训班,希望能够通过培训班来提高自己的通过几率。
那么就有小伙伴出来问,为什么公务员的老师不去考公务员还要出来教书?
其实对于这个问题,我刚开始的时候也带有疑问,后来自己也慢慢想明白了这个道理,其实这里面有非常重要的三点原因。
第一点:利益。
抛开所有的观念以及世俗公务员考试培训行业,唯一的目的就是利益,唯有利益才能缺乏人最原始的内在动力,这些培训机构的公务员老师同样也是为了利益而去走向岗位,这最重要的一点可能是收入比较高,让这些老师看不上公务员的收入,因此才会放弃公务员这个铁饭碗,选择去做培训老师。
第二点:现实情况所迫。
在考公务员如此火热的背景下,自然而然有很多的培训机构会参与到行业中,希望自己能够分得一杯羹,机构如此个人同样也是一样,有很多人在连续几年都参加公务员失败了,虽然自己没有考上公务员,但是自己对于失败的原因还是有的,因此有相当一部分人会去培训机构当培训老师,把自己多年的考试经验分享给学员们,不仅能够拿到比较高的收入,而且也能解决自己的现实问题,因此行业才有这种怪象。
第三:公务员岗位不存在优势。
学过经济法则的人都知道二八定律。有一些公务员的岗位确实不如当培训老师挣钱,比如说乡镇公务员,村镇干部。有很多人在考上这些基层岗位之后,发现自己的收入远远没有自己的同学当培训机构老师的收入高,因此自己就会萌生辞职的想法,选择离开公务员行业去当培训老师,不仅可以解决自己的收入问题,也能让自己脱离当时的环境。
因此在这个利益至上的社会当中,有很多人,也有很多机构组成了现在教务员培训行业,让我们看到了有一些乱象和不合理的地方。
为什么那些公考培训的老师自己不去考公务员呢?
1、人各有志,三十六行,行行出状元,很多人喜欢上了给公考学生培训,不喜欢公务员工作。
2、公考培训老师往往都是分科教学,有人专门教法律知识,有人擅长管理学,有人专攻面试,而公务员考试是综合复杂的,涉及各方面知识,而这些老师只擅长自己的专业,自然不适合考公务员!
3、很多地方的公务员待遇一般,条件也比较艰苦,不如公考培训行业工资高。
扩展资料:
选择公考培训机构技巧:
一、看培训机构教材。 看教材的时候一定要注意以下几点:出版社、编者、题型、例题及解法。
二、看培训机构整理的真题参考答案。 我们选择培训机构选择优秀的“参考答案”,掌握正确的审题技巧、解题方法,以提升自己的硬实力。
三、看分数,夸大其词都不靠谱。我们在选择培训机构的时候一定要擦亮眼睛,不要被过度宣传蒙蔽了双眼。