学校安全人员值班登记表

（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

（四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

（五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。

查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

（六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

（七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

扯淡，现在网络社会，一切都在网上办公。

老师们值班，只是看屋子，学校没有什么值钱的东西，屋子也不会被搬走。

值班，无聊透顶！

疫情发生以来，学校一方面要求所有教师学生在家不出门，另一方面要求教师轮岗去学校值班。

这是因为”不出门就是为国家做贡献“，也是因为”老师在岗才能更好确保学生安全健康“，不少老师处于很矛盾的状态。

1.学校希望老师和学生都在家自我隔离，倡导”不出门就是为国家做贡献“这是特殊阶段，大家号召”不出门就是做贡献“，当然了老师和学生都是一样。

我也是老师，学校要求大家在家自我隔离，确保自我安全和保证不危害他人。

近期以来，不少社区都进行了封闭式管理，对于进出门进行严格管控，比如制作通行证、一天只能一人进出等等。

所以，老师们跟大家一样，出门也比较难。

2.学校希望老师全部在岗值班，确保可以应对突发情况，保障师生安全疫情防控工作目前正在全国展开，教育系统当然也是如此，因为学校学生和老师的安全对于国家的未来，至关重要。

如何保障学生和老师安全？学校有很多举措。

一是号召大家自我隔离，减少出门，若是要出门做好防护；二是要求停止学校的一切聚集性活动；三是禁止开学和学生返校；四是对教师和学生进行疫情防控宣传、引导。

所以，学校要求老师回学校值班，是希望老师可以拿出上班状态对学生进行严格管理和引导，也需要老师值班检查是否有学生返校，也需要老师应对学校的一些突发状况。

3.无法回校值班的老师，应该提前加强沟通，将自身困难如实反映学校当然希望老师干活儿，但是也希望老师们都健健康康，所以如果有一些客观困难确实无法值班或者参与学校的其他安排，一定要及时反映，学校也无法强人所难硬性要求大家全部回去值班，老师们之间也会互相照应，所以对这个事儿，与其有很大的排斥，不如及时沟通去解决。

疫情防控期间，老师格外累，需要随时关注学生情况，也需要老师进行网上授课、参与部分值班等等。

希望所有老师都保护好自己，在保障自身安全的情况下履行好管理和引导学生的职责，对于值班等需要到校完成的任务，如果实在存在困难就如实反映，无法前去也做好沟通和交接。

希望疫情早日过去，各位老师一定保障好自己的安全！