英国人力资源专业学费总览 四大必知院校

英国人力资源专业凭借着非常之高的就业率与发展前景长年以来被广大留学生冠以“黄金专业”的称号，人力资源主要是针对企业进行人才招聘、专业培训、薪资绩效等多方面的统筹规划，从而合理的运作企业内部资源以实现资源的合理分配。那么，英国人力资源专业学费需要多少呢?下面，我们就对该问题进行详细介绍，希望对大家有所帮助。

1.牛津大学

课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士(MSc Industrial Relations and Human Resource Management)

简介：这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。牛大这样的学校非常注重基础学科和研究，这个课程虽然被牛大列为研究型硕士(Research Degree)，但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

申请条件：学士学位(4分计算方法下，绩点在3.5以上);GMAT或者每部分在600分以上的GRE成绩;IELTS达到7.5

学习期限：1年(全职)

学费：10000英镑左右，另外，学院还要收取1700-2000英镑的学院学费。

2.伦敦政治经济学院

课程1：人力资源管理硕士(MSc Human Resource Management)

简介：这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的，中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究，并要求学生学习过社会科学，欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收30名学生，毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有：劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

课程2：国际劳动关系及人力资源管理(MSc International Employment Relations and Human Resource Management)

简介：与人力资源国际硕士课程不同，这个项目提供更多的选修课，同时强调国际化与比较，包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

申请条件：中国重点大学学士学位(4分计算方法下，绩点在3.5以上);IELTS6.5;GMAT或者GRE成绩。

学习期限：1年(全职)

学费：课程1的学费是12，444英镑，课程2的学费11,442英镑

3.伦敦大学国王学院

课程名称：人力资源管理与组织分析硕士(MSc Human Resource Management & Organizational Analysis)

简介：此课程强调组织行为分析，为CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

申请条件：重点大学社会科学方面的学士学位，不要求专业背景。IELTS：7.5(可以先读语言)

学习期限：1年(全职)

学费：留学学费为9,770英镑

4.曼彻斯特大学

课程1：人力资源管理硕士(MSc in Human Resource Management)

简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。核心课程主要有人力资源管理的概念和环境、人力资源管理实践，选修课程主要有：信息技术与人力资源、NGO管理、组织发展、组织行为学等。

课程2：人力资源发展硕士(MasterofScience(MSc)inHumanResourceDevelopment)简介：这一硕士课程强调在经济国际化的背景下人力资源发展的重要作用，是为那些在发展中国或者过渡型国家从事培训、咨询等领域的经理人设计的。核心课程主要有：人力资源发展的核心环境、培训和发展，选修课程主要有：人力资源实践、质量管理、变化和学习实践等。

申请条件：相关国内重点大学学士学位(平均成绩在80分以上，如果成绩达不到要求，可以先读POSTGRADUATEDIPLOMA);至少1年以上相关工作经验。ILETS6.5。

学习期限：1年(全职)

学费：留学学费为9,800英镑