试用期合同和劳动合同有什么区别
精选回答
海上明月共潮生 2023-08-19 12:41:59
1、劳动合同法中规定了试用期,但是没有把合同分为试用和正式,所以你也不要琢磨什么试用合同正式合同,他们只是合同,只要注明了具体的劳动关系持续的期限即可。
2、试用期内劳动者被证明不符合岗位要求的可以辞退,但是如果你对单位决定不服的话可以提出劳动仲裁,单位就要承担举证责任,你如何不符,这些单位都要证明。
3、如果证明不出来,就要按照单位解除劳动关系支付补偿。
4、另外即使确实是不符合岗位需求的,单位也要按标准支付工资,这个是不能免的,条款中这条无效。
5、总的来说这个单位的条款非常霸道,虽然可以通过仲裁的方式为你维护权益,但是会给你造成相当多的麻烦,我认为你不签是正确的,另找一家吧。
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