计提单位和个人社保会计分录如何编制?
社保是一种缴费性社会保障,由企业和个人共同缴纳后,才能享受社保待遇。对于计提单位社保和个人社保业务,一般设置管理费用科目、应付职工薪酬科目核算,有关会计分录是什么?
计提单位和个人社保账务处理
1、计提工资及社保时:
借:管理费用等(根据员工社保费归属部门计入对应科目)
贷:应付职工薪酬——单位社保
应付职工薪酬——工资
2、发放工资时代扣员工个人社保:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——个人社保
银行存款
3、缴纳员工社保时:
借:其他应付款——个人社保
应付职工薪酬——单位社保
贷:银行存款
社保的作用是什么?
1、保障社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
应付职工薪酬是什么?
是指企业给予职工的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利,包括发放外购商品或自产产品;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
计提社保费企业和个人的会计分录?
计提社保费企业和个人的会计分录:
计提社保费企业会计分录
分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--工资
计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬--社保
次月发放工资时
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款(个人部分)
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
计提社保费个人的会计分录
上交杜保
借:应付职工薪酬--社保(企业部分)
其他应付款(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
上交个人所得
借:应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
注意事项:
社会保险没办理之前不能计提,五险一金计提比例各地不一样,企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分。可列入管理费用。
会计分录
会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。在登记帐户前,通过记帐凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。