销售部人员工资会计分录是什么？

销售部门人员工资支出，应计入销售费用科目、应付职工薪酬科目进行核算，有关会计分录应如何编制？

销售部人员工资会计分录

计提工资会计分录：

借：销售费用(销售人员薪酬)

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

销售费用是什么？

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括企业在销售商品过程中发生的保险费、运输费、装卸费、包装费、商品维修费、预计产品质量保证损失、展览费和广告费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。

支付销售人员的工资怎样作会计分录

1、根据《关于工资总额组成的规定》，销售人员的工资主要包括销售人员的基本工资、奖金、津贴、补贴、加班费等；

2、支付销售人员的工资一般流程如下：

计提销售人员工资的会计分录。

借：销售费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

支付销售人员工资的会计分录。

借：应付职工薪酬——工资

贷：应交税费——个税

应付职工薪酬——社会保险费

应付职工薪酬——住房公积金

银行存款（或库存现金）

销售人员工资计入什么科目

销售人员工资计入销售费用。

计提工资会计分录：

借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）。

制造费用（生产车间管理人员薪酬）。

管理费用（行政人员薪酬）。

销售费用（销售人员薪酬）。

研发支出（从事研发活动人员薪酬）。

在建工程等（从事工程建设人员薪酬）。

合同履约成本。

贷：应付职工薪酬。

实际发放：

借：应付职工薪酬。

贷：银行存款、库存现金等。

需要注意企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。