和单位签订的劳动合同到期了该怎么办,不续签会后什么法律后果
雨中漫步
精选回答
根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的:
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
因此劳动合同到期,如果是公司不续签的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外。单位应当向劳动者支付经济补偿。
今世伴明月 2024-02-23 12:28:20
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