2022年婚假新政策 2022年法定婚假是多少

结婚领证是受法律保护的，是非常严谨且重要的事情，随着经济发展和社会的变迁，我们的国家政策包括婚姻政策也在随着不断完善和调整，各位新人朋友们在结婚之前不仅仅要准备婚礼壹以及登记结婚需要的各项物资，还应该先提前了解清楚相关的政策，比如结婚的年龄等等，2022年婚假新政策又有哪些呢，今天随着小编一起来了解一下吧，如果有用也可以多转发哦。

一、2022年婚假新政策

2022年各省市法定婚假一览

1、广东、山东、湖北、安徽、浙江、江西、四川、天津、宁夏、广西：婚假3天（已取消晚婚假）。

2、北京：婚假3天+晚婚假7天=10天（拟取消晚婚假）。

3、上海：婚假10天（已取消晚婚假）。

4、福建：婚假15天（已取消晚婚假）。

5、山西：婚假30天（已取消晚婚假）。

6、陕西：婚假13天（已取消晚婚假）。

7、甘肃：晚婚的婚假=30天。

8、辽宁、西藏：婚假3天+晚婚假7天=10天。

9、贵州、江苏、海南：婚假3天+晚婚假10天。

10、重庆：婚假5天+晚婚假10个工作日=15天。

11、湖南、吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天。

12、河北、青海、云南、黑龙江、内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天。

13、河南：婚假3天+晚婚假18天=21天。

二、2022年法定婚假是多少

普法内容:

我国的劳动法规定，-般情况下，国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指，员工本人结婚依法可以受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期，并由其所在单位如数支付工资，属于政府对劳动者的一种福利政策，也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了政府对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

相关法规:

《中华人民共和国劳动法》

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

三、2022流产假是多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。