妹妹报考人力资源管理师(二级)的学习材料是什么
心如止水方自安
人力资源管理师考试
精选回答
条件:人力资源管理师;2、身份证复印件2份;3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制。成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者。由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。可记入档案、全国通用。培训对象1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。2、在企业其它岗位。希望从事人力资源管理工作的人员。3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。二级人力资源管理师。
抓住机遇 2022-10-30 16:21:18
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