如何解决这个矛盾是学校

如何处理高校职能之间的矛盾与冲突在学校与老师发生矛盾如何解决？

积极主动找老师承认错误。

传统观念中，最起码的，尊敬师长，是必须的吧。

但是，如果说老师在处理学生问题的过程中有过激的行为，可以采取投诉举报举证的方式，让自己避免再次受到伤害。

寻求解决方法，可以联系家长和校方相关负责部门的老师进行协商解决。

学校是一个社会的缩影，只要有人存在就会出现矛盾，当遇到矛盾的时候应该如何处理，这是每个学生和家长都应该思考的问题。

我常年担任初三的班主任工作，也处理过很多学生之间，师生之间，家长和老师之间的矛盾问题，接下来我将会从学生和家长层面提出解决问题的几点建议。

当遇到委屈和矛盾的时候学生应该如何处理？1、如果仅仅是同学间的小争执，矛盾没有升级，仅停留在口头争执上，那么自行解决即可。

建议：不是原则问题可以选择宽容处理，原则性问题可以据理力争，但语言不要带攻击性词语和侮辱性词语，以免把矛盾升级。

2、如果矛盾已经升级到了肢体冲突，那么应该冷静下来，找到学校老师或领导陈述事情经过，事情交给学校处理。

建议：不要把矛盾激化，让学校方来处理问题。

收起拳头不是认怂，而是理智和成熟。

3、如果问题已经严重到触犯了法律，那么直接拨打110报警。

建议：遇到这种情况能跑多快跑多快，不要逞英雄，为此受伤不值得。

当孩子遇到委屈和矛盾时家长应该如何处理？1、如果是孩子与同学间的小矛盾，家长可以给孩子分析问题，提出中肯意见。

建议：不要给孩子煽风点火扩大矛盾，帮助孩子解决问题才是最终目的。

2、如果孩子与同学间的矛盾已经升级到了肢体冲突，家长不要冲动，领着孩子到学校，配合校方把事情处理好，医药费等赔偿问题要配合做好。

建议：不要得理不饶人，也不要怕事而退缩，家长的言行会影响孩子的行事准则。

3、如果孩子与老师产生矛盾，辩证地听孩子的倾诉，因为孩子是矛盾双方的当事人之一，陈述问题的时候会不自觉为自己辩护，或许导致陈述与事实有所出入，因此家长应该要冷静地听，不要偏听偏信，最好是联系到老师了解事实。

建议：不要偏听偏信，把问题都怪到老师身上，没有无缘无故的爱和恨，事出必有因，先了解情况再定夺。

蛮横无理的家长只会给孩子带来更严重的后果。

我是许多分老师，欢迎大家留言说出自己的看法。