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现在很多企业存在着让员工加班的情况,加班工资算补贴还是津贴,相关会计处理是很多新手会计需要掌握的一个知识点,今天小编就帮大家搜集了一些相关的资讯与大家进行分析,对这个知识点不了解的朋友跟着小编一起来看看吧!

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加班工资算补贴还是津贴

加班工资不属于统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金所得.加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬.劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬.

固定资产金额比较小怎么摊销?

1.年限平均法

将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内,采用这种方法计算的每期的折旧额是相等的.

公式:年折旧率=【(1-预计净残值率)/预计使用寿命】

月折旧率=年折旧率/12

月折旧额=固定资产月折旧率

2.工作量法

根据实际工作量计算每期应计提折旧额的一种方法.

公式:单位工作量折旧额=【固定资产(1-预计净残值 率)】/预计总工作量

某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量单位工作量折旧额

3.双倍余额递减法

一般应在固定资产使用寿命到期前两年内,将固定资产账面净值扣除预计净残值后的净值平均摊销.

公式:年折旧率=【2/预计使用年限】

月折旧率=年折旧率/12

月折旧额=每月月初固定资产账面净值月折旧率

4.年数总和法

指将固定资产的减去预计净残值后的余额,乘以一个逐年递减的分数计算每年的折旧额.

公式:年折旧率=【尚可使用年限/预计使用寿命的年数总和】

月折旧率=年折旧率/12

月折旧额=(固定资产-预计净残值)月折旧率

停用设备是否折旧,要看停用原因,如果是暂时停用依然要进行折旧,或者因为改良,那么要转入固定资产,如果是长期停用,那么要考虑进行固定资产清理.