设定提存计划和设定受益计划有哪些区别
精选回答
情比纸薄 2024-06-10 17:20:53
设定提存计划和设定受益计划有哪些区别
通过对比新旧会计准则,我们可以发现提存计划和受益计划有着明显的区别。新会计准则中提出了离职后福利的概念,分为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
提存计划和受益计划二者的区别
(1)设定提存计划,指的是向独立的基金缴存固定费用后,企业在员工离职后不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。原准则下是在"应付职工薪酬--社会保险费"中核算,根据新准则养老保险和失业保险是属于设定提存计划,需在"应付职工薪酬--离职后福利"中核算。
(2)设定受益计划,指的是除了设定提存计划以外的离职后福利计划,例如企业为职工提供的社会统筹外补充退休金。在旧准则中没有对这个业务做出明确的处理规定,但是在新准则中就对处理方法进行了规范。设定受益计划在具体操作上比较麻烦,需要精算师确定每期应为职工缴费的金额,会计人员根据精算师精算的结果计算确定企业每期的年金费用水平,并进行相关的确认和列报。这一变动对很多国有或国有控股企业的财务报表产生了重大影响。
新准则相比于旧准则的主要变动之处如下:
(1)更全面的阐述了对职工和职工薪酬的定义;
(2)在正文中加入了辞退福利、利润分享计划、带薪缺勤等定义和处理方法;
(3)提出其他长期职工福利的核算方法和概念。长期职工福利是指除辞退福利、离职后福利、短期薪酬之外所有的职工薪酬,包括长期利润分享计划、长期残疾福利、长期带薪缺勤等。符合提存条件的,适用设定提存计划的准则规定,否则按设定受益计划的规定处理。
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992415444976973498.jpg)
相关推荐
会计学就业方向是什么
会计学的就业方向有以下几方面:1、企业财务或公务员工作方向的财务:包括负责企业或政府机关内部会计活动的管理。2、事务所审计工作方向:负责对企业或政府机关内部会计项目作出风险评估,提出整改建议并出具相应的书面文件...
展开详情疫情培训补贴会计分录
疫情培训补贴的会计分录为:1、计提培训补贴费时:借:管理费用贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、支出培训补贴费时:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:库存现金/银行存款培训费应当计入“应付职工薪酬”科目进行核算...
展开详情江西财政学专升本就业方向
财政学主要研究经济学、财政学、税收学等方面的基本知识和技能,包括政府部门在资金筹集和使用方面的理论、制度和管理方法以及企业在生产经营过程中的税收问题等,从而进行税务规划、税务检查和资产管理等。例如在合法的情况下...
展开详情立陶宛语就业方向是什么?
外事、外贸类企事业:立陶宛语翻译、国际商贸。立陶宛语专业用处立陶宛语主要研究立陶宛语语言、语法、口语以及立陶宛的文化与历史等方面的基本理论和知识,接受立陶宛语听、说、读、写、译等方面的技能训练,进行立陶宛语的翻...
展开详情系统科学与工程就业方向是什么?
企事业单位:系统分析、设计、科学研究开发、管理决策、设计规划高校:教学、科研系统科学与工程专业用处系统科学与工程主要研究系统科学、决策管理、控制系统、计算系统等方面的理论和知识,培养具有系统分析与设计、研究与开...
展开详情