人力资源管理师可以不考初级直接考中级吗
蝴蝶花
精选回答
人力资源管理师可以直接考中级。人力资源管理师不需要逐级考试,只要考生符合某一级别的报考条件,就可以直接报名。
人力资源管理师可以直接考中级吗
人力资源管理师(中级)报考条件
1)大学专科毕业后,从事专业工作满6年;
2)大学本科毕业后,从事专业工作满4年;
3)取得第二学士学位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;
4)取得硕士学位后,从事专业工作满1年;
5)取得博士学位。
如果你的学历和工作经验都符合中级的报考条件,就不需要从初级开始考,可以直接跨考中级。
人力资源管理师考了有什么用
人力资源行业对于专业基本没有要求,入行相对而言比较简单,并且可以说只要你具备足够的人力资源专业知识和技能,你还可以进入一个很好的企业、在人力资源领域里上升到很高的位置。人力资源管理师证书就是对你这一专业素养的证明,在全国各种企业都是受认可的。
目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。取得人力资源管理师资格是人力资源管理工作者专业水平的认可,也是提高工资的重要参考。
温暖守候依然美 2023-08-05 12:45:11
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