会计人员一般辞职多久才能免责
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工作太累,我想开场说走就走的离职!但是,今天要提醒我们广大财务人员,说走就走的离职听起来很爽,但是因为我们工作性质的原因,这对于我们来说可没呢么简单!
根据我国《会计法》第四十一条规定:“会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。”《会计基础工作规范》第二十五条也规定:“会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。”?
另外小编还要提醒大家,有这样两点我们一定要注意,窦泽很可能就要承担法律责任哦!
一、工作交接重点之一:变更税务信息
王女士之前为A公司财务负责人,后来因个人原因,辞职到了B公司担任财务负责人。
在给B公司办理相关涉税业务的时候,王女士被告知办理业务受限,并且会影响当前企业的纳税信用评级!
原因就出在:A公司因长期不申报转为了非正常户,而王女士辞职时没有在税务机关办理更换财务负责人程序,这导致王女士在税务系统中一直显示为A公司的财务负责人。
变更财务负责人,需要携带A单位的相关资料,但是隔了那么久,A公司早已不知踪影……
企业上了税收黑名单,会计人员都会被连累。
一旦上了国税系统的黑名单,会计去税局办税时就会被拒绝,还会影响下家企业的纳税信用评级;
万一该企业涉嫌偷税漏税,原来经手的财务人员都会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前途。
因此离职时,千万要记得去税局变更财务负责人的信息。
财会人员在办理离职时,要督促单位负责人和现任财会人员,到税务局办理财务人员变更登记。
变更财务人员需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。
二、工作交接重点之二:所有的交接单必须签字确认
财会人员的工作内容交接,要比其他岗位的工作交接更加严格,所有的交接都必须做好交接单,并且必须要有第三人在场,作为监交人。
交接双方和监交人核对所有的资料后,在交接单上签字,作为交接双方明确责任的依据。
必要时,找个会计师事务所来做个税审,老板不愿意出钱做审计的话,自己出钱做一份,没多少钱,但是未雨绸缪,审计没问题,将来公司财务要是出了差错,你就能撇清干系了。