新手会计如何入门真实做帐

学职会计，专注会计出纳实操和财务人员职业规划。业务涵盖出纳实操，真账实操，成本核算、报税实操，个税实操，工商年报，手工全盘账，财务软件，国税、地税申报，职业规划，报表制作与分析，出口退税，财务管理，Excel财务应用等。扫码微信即可0元领取一节价值398元的老师课程和全行业做账表格资料大礼包一份。

职业发展路线的选择

其实zui初大家的收入差距并不大，都是从应届毕业生开始，因为刚毕业，大家对管理几乎没有什么概念，让干什么就干什么，只会机械操作。这时收入低点没关系，年轻是zui大的优势。

然而再过两年，差距就渐渐开始形成了，并不是每个会计人都能拿到自己满意的薪水。

这时候会分成三类人：

1.大多数人平平凡凡的当一辈子会计

2.少部人中规中矩的升职加薪，当主办、主管、财务经理

3.极少数人达到财务总监层次甚至更高层面

因为财务的职位是非常多种多样的，即使同样是财务人，进入了不同的职业发展线，相应的规划也会不同。

说到这里有些人会说，财务不就是做会计么？

其实不是。

一般公司财务部会有以下三种路线，分别有不同的职能及特点：

地域、岗位、企业的选择

很多城市的刚入职的会计，由于企业规模和性质的差异，月薪大概在4-5K之间。即便工作了6-7年，收入也未必能上万。

二三线城市一般企业，刚毕业的大学生只能从会计助理开始做起，薪酬起点是3—3.5K。

如果想从会计助理做到会计，基本需要花1—2年的时间，而薪资水平并不会提升很多，小会计的年薪基本都在5—6万左右徘徊。

会计不同职位之间薪资水平差距其实是比较大的，同为会计，一个在大型央企做财务分析或税务筹划，一个在中小私企做会计核算，收入肯定有天壤之别。

这也就意味着行业对晋升的要求会提高很多，如果你的专业知识和经验积累不足以支撑你成为行业佼佼者的时候，薪酬水平就是对你能力和工作的zui好体现。

个人能力不同

刚入职时，会计新人们都懵懵懂懂，不知道自己该做些什么;过了一阵子，开始对未来有了各种各样的想法，却不清楚自己要怎么去努力；而几年后，大部分人发现自己已经在职场的平淡中蹉跎了太多时光，zui后变得碌碌无为。

很多工作3年、5年的人，甚至和工作一年的人在能力方面并没有什么太大的差别，所以当他们的职业想向上突破时，会遇到很多的阻力。

导致这种情况的产生有两种原因：

一是频繁跳槽，没有在一个方向上积累，无一技之长；

二是虽然在一个方向上长期积累，但只有第 一年是成长的，剩下的几年都是在做重复劳动，原地踏步。

而有些会计，一开始就清楚知道自己的发展方向，在入职之后考了初级会计师，又考了中级会计师，一步步上去，在职场上找到自己的一席之地，努力成了注册会计师，到30岁的时候已经得到了不小的晋升和跨越，实现了收入的成功翻倍。

收入水平的差距很多时候并不是由工作量和工作勤奋程度来决定的，有句话说，会计的工作能力再好也只是一个操作能力很强的会计，zui重要还是对自我的投资和增值。

在会计这个行业里，证书是相当重要的。因为所有的企业在晋升、涨薪、职称评定等过程中，都会将相关证书作为重要的考察因素。