面试后要不要主动问结果 面试等通知要不要主动问一下结果

面试后要不要主动问结果相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、 面试后要不要主动问结果的 面试后要不要主动问结果的，现在很多人都会找工作的，求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。

2、面试以后对方说等结果，还真的回家等结果了，以下看看面试后要不要主动问结果的。

3、 面试后要不要主动问结果的1 唐突 面试之后再主动向面试官咨询面试结果，很给人很唐突的感觉，另一方面也让对方觉得自己找不到其他工作，所以急需入职之感，所以很多人更倾向于等待面试官通知面试结果。

4、 面试结束后 在面试结束之后，面试官会跟你说：“今天的面试就到这里，后面我们人事会通知你面试结果”那你就应该问下：“您好，请问最晚会在什么时候通知呢？”如果对方跟你说几天之后通知你，那么你可以在过几天主动问下面试结果。

5、 打电话咨询 如果对方没有明确告诉你面试结果，那么你可以过一段时间主动打电话咨询下：“您好，我是在X月X号应聘XX职位的XXX（姓名），我想了解一下上次的面试结果如何？” 应该问吗 我认为是应该问的，但是不要急于咨询，比如刚面试完后就咨询面试结果，因为公司也会有自己的考量，可能还会有其他应聘者，肯定会想招聘实力和履历好的员工，反之公司迟迟不回复你面试结果，那可能你面试没通过，还是可以打个电话了解一下没有通过的原因。

6、 语气委婉 在咨询面试结果的时候，语气要委婉一点，态度要好一点，就算是没有通过面试也要感谢下对方。

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7、一般面试后2天就可以咨询下面试结果，不要拖太久。

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8、 加微信好友 在面试后，对方表示“此次面试结束，你还有什么需要了解的吗？”这时候你可以加一下对方的微信，这样也方便咨询。

9、 面试后要不要主动问结果的2 面试是否可以询问结果 1、想要答案就大胆问出口，扭扭捏捏不像话 面试结束后，每个人都想知道面试的结果。

10、据调查有近八成的网友觉得没必要再问，HR可不是简单的人物，即使致电询问结果也不一定能够得到实质性的回答，他们依然可能打马虎眼!这是一个很有趣的现象：很多求职者想问结果却不敢问，并把其原因归罪于HR。

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11、 如果你珍惜这次的工作机会且急于想知道结果，那你就问，或许这个电话真会成为你的救星，让你获得工作的机会!本身从事HR工作的网友就打了个比方：“甲乙丙三人竞争同一岗位，公司本决定录用甲，但临报到时甲决定放弃这个机会。

12、公司对乙、丙两人的印象都不错，准备挑一个当‘替补’，这个时候如果丙打电话去问结果，就会让公司感觉到丙很有诚意。

13、有甲的案例在先，哪怕丙能力比乙稍有欠缺，公司也极有可能优先考虑他。

14、” 所以，如果你很想知道面试结果，就不要扭捏，不要自欺欺人，拿起电话吧!一个专业的.HR是不会去主动伤害求职者的积极性的。

15、有时候用人单位对在几个实力相当的应聘者中作选择会有些犹豫，那么，你为什么不“先发制人”呢？ 2、决定要问怎么问？ 我们鼓励求职者询问结果，但求职者也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。

16、所以对于询问面试结果，抓准时机，理智提问最佳： (1) 最佳时机应选择在面试后一周左右，因为其间HR要考量多位候选人。