组织文化的三个层次关系(组织文化的三个层次)
坐看云起时
精选回答
1、组织文化的三个层次如下:一、表层物质文化,也叫硬文化,是通过客观物质来体现的,包括组织建筑的外观、组织的装饰、组织的色彩、产品的外观等。都是客观存在的,能反映一定的组织文化;二是中层的制度文化,体现在组织的人事制度、管理制度、各种规章制度中,还包括一些不成文的规章制度,从中可以体现出组织的文化;
2、三是核心层面的精神文化,也称组织的软文化,包括组织宣传的价值观,组织的集体意识,员工的个人素质,以及一些优秀的文化传统。它是组织文化的核心,并会体现在制度文化和物质文化中。
初夏的雨 2023-08-17 14:27:30
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