公务员一调二调三调是什么意思

职级晋升程序： 公务员的职务和职级要求 第二十条公务员晋升，按照下列程序办理：

(一)党委(党组)、组织(人事)部门研究提出工作方案。

(二)对符合晋升条件的人员进行民主推荐或者民主评议，进行预选。

(三)调查、了解和确定晋升人选。中央机关公务员升为一级、二级督察时，应当进行检查;晋升时，可以通过民主推荐、民主考核和定期考核、年度考核和一贯表现等方式确定候选人。省级以下机关公务员晋升的检查认识方法，由省级公务员主管部门结合实际研究确定。

(四)对晋升候选人进行宣传，宣传时间不少于5个工作日。

(五)审查批准。促进和排名在中央机关公务员由党领导小组审批(党委)中央机关及其组织(人事)部门，和使用第一级和第二级的等级和等级检查员应当每年报告中央机关公务员主管部门备案。授权审批下面的机关公务员晋升的省级主管部门应当提出省级公务员和报党委省、自治区、直辖市人民政府审批。 各级员额比例不确定的职级晋升程序，可以适当简化。

根据《公务员职务与职级平行规定》，四转岗晋升三转岗需要2年时间。 公务员的职务级要求 第十八条公务员晋升军衔的基本条件如下：

(一)升为一级督察时，担任司、局副督察或者二级督察四年以上;

(二)晋升为二级检查员时，应担任一级调查员四年以上;

(三)提升为一级研究员时，县级主任或者二级研究员任职三年以上;

(四)晋升为二级研究员，第三级研究员任职二年以上;

(五)晋升为三级研究员，担任副县级或者四级研究员职务二年以上;

(六)晋升四级科研人员，一级科长任职二年以上;

(七)晋升为乡级科长或者中级科长二年以上;

(八)晋升为二级科长时，第三级科长任职二年以上;

(九)晋升为三级科员的，担任乡级副科员或者四级科员二年以上;

(十)晋升为四级科员的，一级科员任职二年以上;

(十一)提升为一级科员时，应当担任二级科员二年以上。 公务员职级的提升应根据工作需要、德才表现、责任程度、实际表现和年资等因素进行。没有必要在达到最低服务年数时才加以提升，也不应仅仅根据服务年数来确定年资，以反映正确的员额配置方向。