一级调研员薪资待遇怎么样
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跑调大叔 2024-06-10 17:26:38
一级调研员薪资待遇怎么样
一级调研员薪资待遇
就工资收入而言,晋升一级调研员后,其基本工资、津贴补贴、住房公积金等收入,均要比任正处实职高一截,这可都是实打实的真金白银。再者,晋升一级调研员只是过渡,终极目标是尽早升任二级巡视员,那时的工资收入、住房补贴和公积金、医院待遇等,更非正处实职可比。
公务员级别晋升条件
晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
“任职年限”:即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。“任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年”。
实施职级晋升制度的机构范围县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如,上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。
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