统计局怎么样

统计局这个单位怎么样，具体是做什么的，在这里工作会有什么发展潜力吗？

还行，有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点。

1、统计局里面基本上是三种编制，公务员，事业编制，劳务工（通过人才服务公司派遣到统计局工作也叫临时工，企业编制）统计局是政府机关，具体职业网上一查就知道，重点是你进去是属于哪种编制，前两者是人事局的正式编制，是非常难进的，而且要进都要经过社会公开的招考，考试过线，再通过面试，才能进编制的。当然是会有好的发展，至少生活无忧。

2、如果为了权势，不要来这种单位，整天和数字打交道，然后还没有权利，各个单位企业都不会很配合你报表。因为你没有权，但如果为了锻炼，可以来。这个单位出去的，去大部分单位的岗位接手专业基本上很容易上手。

3、统计局直属的事业单位一般也就科研所、普查中心、数据中心和咨询中心这么几个吧，基本上和统计局是一个待遇。如果领导能力较强，有部分自主经营收入。工作量上，普查中心以年为单位，忙的时候特别忙，闲的周期也比较长。其余几个和统计局差不多，数据中心和咨询中心会更忙一点。也是“铁饭碗”，不错的！

4、具体化地说统计行政行为包括统计调查项目审批行为、统计调查行为、统计资料公布行为、统计确认行为（包括统计资料的认定、统计行政登记等）、统计行政许可行为（包括发放统计上岗资格证等）、统计行政处罚行为，等等。

统计局公务员待遇如何？

统计局综合科比较好，主要负责GDP核算工作。

统计局公务员的工资规定：

一、基本工资

办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

扩展资料：

办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待、副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待、副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待、副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定、大专以科员确定、本科以副科级确定、硕士以正科级确定。

统计局是市直参公职位，是很好的

工作安稳，不那么忙，有发展前景和晋升空间，表现好还会被提拔使用，当然需要本人是否喜欢而决定，祝好运！

只要是参加公务员考试进去的，而不是参加事业单位考试进去的，都是公务员的身份。

统计局的工作并不辛苦，待遇也非常好，所以你可以考虑到统计局去工作，因为这边的工作确实非常的舒服的，而且待遇非常好